心理学毕业论文范文：压力管理对工作效率的影响

摘要：
本研究旨在探讨压力管理对工作效率的影响，从心理学角度分析压力应对策略对个体工作表现的影响。通过文献综述和实证研究，论文发现不同的压力管理方式对工作效率存在着差异性影响。综合考虑个体心理特征、工作环境以及管理策略，可以更好地理解压力管理与工作效率之间的关系。

关键词：压力管理、工作效率、心理学、工作表现

论文大纲：
一、引言
– 研究背景与意义
– 研究目的与意义
二、文献综述
– 压力管理理论概述
– 压力管理与工作效率关系研究综述
三、研究方法
– 研究对象选择与样本描述
– 研究设计与变量操作
– 数据采集与分析方法
四、实证研究分析
– 不同压力管理策略对工作效率的影响
– 个体心理特征与压力管理效果的关系
五、结论与讨论
– 压力管理对工作效率的影响机制
– 管理实践建议及启示
六、参考文献

以上为论文范本大纲，供您参考。