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摘要：
本论文旨在研究影响企业创新能力的关键因素，通过对企业内外部环境、管理实践等因素进行分析，揭示对企业创新产生积极或消极影响的关键要素。通过文献综述和案例分析，结合实证研究方法，揭示了企业创新能力的关键因素，并提出相应的策略建议，旨在帮助企业提升创新能力，实现可持续发展。
关键词：企业创新能力、关键因素、工商管理、管理实践、可持续发展
论文大纲：
一、绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 研究内容和目的
1.3 研究方法
二、企业创新能力的理论框架
2.1 企业创新能力的概念和内涵
2.2 影响企业创新能力的因素分类及作用机制
三、影响企业创新能力的内部因素分析
3.1 组织结构与创新能力
3.2 人才队伍与创新能力
3.3 绩效激励与创新能力
四、影响企业创新能力的外部环境因素分析
4.1 行业环境与创新能力
4.2 政府政策与创新能力
4.3 技术变革与创新能力
五、管理实践对企业创新能力的影响分析
5.1 创新管理模式与企业创新能力
5.2 创新文化建设对企业创新能力的影响
5.3 创新资源配置与企业创新能力
六、案例分析与实证研究
6.1 案例选择及分析
6.2 实证研究方法与数据分析
七、结论与建议
7.1 主要研究结论
7.2 策略建议及展望
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