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摘要：
本论文旨在探讨政府绩效评估与改进策略在公共管理领域中的重要性及实施方式。政府作为公共管理的核心机构，其绩效评估对于提高政府治理效率、优化公共服务质量具有重要作用。本文首先通过文献综述，总结了国内外关于政府绩效评估的研究现状与趋势；其次，分析了政府绩效评估在实践中存在的问题与挑战；最后，提出了针对这些问题的改进策略，并探索了其实施路径与效果评估方法。
关键词：政府绩效评估、公共管理、改进策略、治理效率、公共服务质量
论文大纲：
一、绪论
1. 研究背景与意义
2. 研究目的与内容
3. 研究方法与思路
二、政府绩效评估的理论基础
1. 政府绩效评估概念与特点
2. 政府绩效评估现状及国际比较
3. 政府绩效评估的理论框架
三、政府绩效评估中存在的问题与挑战
1. 定性评价与定量评价的结合
2. 绩效评估指标体系的构建
3. 政府绩效评估的信息公开与透明度
四、政府绩效改进策略的探讨
1. 提升政府绩效评估的科学性与客观性
2. 完善绩效改进机制与流程
3. 推进绩效改进实施的路径与方法
五、结论与展望
1. 政府绩效评估的重要性与影响
2. 改进策略的实施建议
3. 研究的局限性与未来展望
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